山口镇以公益性岗位辅助脱贫攻坚

为确保贫困户增收脱贫，山口镇结合贫困群众生产生活实际，用好扶贫公益性岗位，助力决战决胜脱贫攻坚。

一是按需申报，公开选拔。台头山镇严格按照县级文件要求并根据实际需求申报公益性岗位。经过个人申请，村委会评议，公开选拔有劳动能力、有就业意愿、且个人身体状况适合的贫困户，为其安排最适合的岗位，真正实现人员与岗位的精准匹配。

二是加强管理，动态调整。对各村公益性岗位人员实行网格化日常管理与重点时段集中行动相结合的灵活管理方式，不定时抽查是否在岗，履行职责是否到位等。对不服从管理、不符合条件的人员实行动态调整。

三是增收有效，作用凸显。把公益性岗位与脱贫攻坚、人居环境整治相结合，因地制宜、因户制宜，以扶贫岗位带动贫困群众增收，实现在家门口就业脱贫的愿望。既解决了群众的就业问题，又改善了乡村人居卫生，并且助力了脱贫攻坚。