莲子镇镇人民政府2022年工作报告

SourceURL:file://文字文稿1

莲子镇镇人民政府2022年工作报告

今年以来，莲子镇镇在县委、县政府的坚强领导下，以“严纪律、优作风、强落实”为指导思想，以“大抓落实、大干实事”为工作要求，积极推进基层党建、乡村振兴、“双进双产”、环境治理、脱贫攻坚、疫情防控等各项工作，高标准、高质量地完成了各项任务。现将有关情况汇报如下：

一、基层党建工作

（一）增强党员干部培训

一是全员式参学。以机关全体、村“两委”干部为重点，进行扶贫成果巩固、乡村振兴提质等专项业务培训。二是立体式办学。以西范礼堂为培训基地，以“美丽莲子”为主讲堂，以机关、党员服务中心为一线课堂，组织开展党课学习。三是示范式践学。组织支部书记到县委党校集中学习，开阔眼界、增长才干。四是现代化教学。充分利用党员远程教育、智慧党建云平台、学习强国APP等现代手段，变传统培训为现代培训，增强党员教育培训的吸引力，提高培训工作的实效。

（二）增强班子队伍建设

一是抓好机关干部队伍建设。立足深化乡镇改革，进一步优化机关干部队伍配备情况，充分考虑负责事项与个人专业、特长、性格、工作经验等因素，做到人岗相适。今年以来，调出6人，调入7人。二是抓好农村“两委”班子建设。积极组织23个村级组织开展换届“回头看”，重点查看班子建设、基层党建、履职践诺、制度执行等方面落实情况。同时抓好软弱涣散基层党组织西哈口村集中整顿工作，与帮扶单位结合，尽快完成软弱涣散基层党组织转换。三是抓好基层党员队伍建设。制定发展党员五项管理制度，进一步规范程序、严格审查，提高新党员发展质量。重点对两年预警村进行把关梳理，绘制发展时间表，挂图作战。截至目前，我镇无两年预警村，共发展党员14人。四是扎实推进“三化一集中”落地落实。高标准完成了全镇1864名党员档案归档整理，同时按照市委组织部安排，扎实推进五化标准化建设，农村基层党建水平迈上新台阶。

（三）增强集体经济建设

结合地域特色，我们打造四个特色农业基地，即：南吴疃果蔬种植基地、莲子镇村优质小麦种植基地、金银花种植基地和鲈鱼养殖基地。通过基地示范引领作用，进一步带动我镇农业结构调整，助力乡村振兴。同时，积极推动“党建引领村社共建”。通过与销社合作，流转土地，提升村集体经济，目前已覆盖十一个村，流转土地5500余亩，极大地提升了村集体收入，集体经济收入已全部实现超5万目标，集体经济收入10万以上的村将超过80%。

二、经济运行情况

今年以来域内企业经济发展形势良好，全年固定资产投资1.56亿元。年内组织外出招商4次，成功邀请客商来隆10余次。成功签约项目3个。分别是：总投资1800万元的隆尧县冀工建筑机械厂建筑工程机械配件技改项目；总投资500万元的河北今鲜食品有限公司半干面项目；总投资1900万元的河北华统食品有限公司热风干燥方便面扩建项目。

三、疫情防控工作

一是无死角排查。建立7日内来返邢人员分村统计表，动态管理《在外滞留人员台账》《市外来隆人员台账》《大货车及乘车人员台账》三个台账，严格审核外来人员信息，杜绝无报备和临时报备来隆、返隆情况发生。同时，通过卡口查验、电话询问等方式，夯实排查环节，确保不落一户、不漏一人。二是分类别管控。严格按照上级要求落实相应管控措施，对不同风险地区返乡人员分类管控，不缩减降低管控方式，不盲目加码采取管控措施。三是按要求开展核酸检测。全员核酸与重点人群核酸结合，切实做到应检尽检，确保不漏一人，筑牢疫情防控堤线。四是严格管控重点场所。成立四个督查专班，分区作战，对辖区内各类门店等场所测温扫码、佩戴口罩等情况进行督导检查，立行立改。

四、人居环境整治工作

（一）持续推进环境提升

全面深入推进“五清三建一改”工作，严格执行《莲子镇镇全面推进农村人居环境整治提升方案》，由干部、党员及村民代表带头，发动群众自行清理、共同清理、共同建设，齐心协力改造生活环境、改变生活陋习、改善村容村貌。今年清除各类垃圾4267方，共计571处，全面清除了村内私搭乱建和墙体乱贴、乱画，有效解决了垃圾围村、围田、围路、围河等问题。已建成的小游园5处9000平方米、小菜园12处1493平方米。

（二）绿化、亮化、美化不断完善

目前，全镇23个村庄主道路街道已全部实现道路硬化，结合实际因村改村、量力而行，重点推进村内道路绿化、亮化、美化工作。总投资300万多元的“莲子镇村、东庄村的街道面貌提升项目”“莲子镇村美丽乡村建设小游园和村庄绿化项目”已经完工，投入使用。

（三）厕所改造常态长效

一是超额完成公厕建设任务，建设高标准15个公厕，现已全部投入使用。二是对村内户厕开展“回头看”，对16年至今所有改造厕所进行“扫房子”式排查，对发现问题拍照留痕，限期整改到位，确保“厕所革命”成果常态长效。

（四）有序治理空心村

3月份对各村的空闲宅基地和长时间不住人的老屋旧宅进行摸底，建立台账，明确权属，便于沟通农户工作。

五、综治维稳工作

（一）积极做好信访化解

一是积案化解“回头看”。持续开展信访积案化解专项攻坚行动，严格落实“五包一”、逐级调度、定期与群众沟通等机制。信访积案化解率为100%，办结率为100%，实现源头稳控的目标。二是矛盾排查“不间断”。对群众反映的热点、难点问题和不安定因素，坚持“日排查，周调度，半月一通报”，责任到人，限期化解。今年共排查各类矛盾纠纷282件，目前已全部办结。三是接访约访“见真章”。固定每周六党委书记接访，工作日由2名党政班子成员接访，设置《莲子镇镇领导班子成员接访登记簿》，将反映问题及落实情况登记在册，就地研究解决，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。四是深入推进“法律进农村、进企业”运行。充分发挥司法、法庭、法律顾问职能，直接参与涉法涉诉信访工作，建立多元渠道，打造乡贤调解、司法调解、行政调解相衔接的大调解工作体系。同时，邀请司法所长、法律顾问参与镇办公会，发挥好司法所和律师团队作用，确保决策正确。

（二）保持高压打防管控态势

一是持续推进扫黑除恶专项斗争常态化要求，定期开展农村党支部书记谈心谈话制度。二是针对电信网络诈骗违法犯罪高发态势，在理念和方法上创新，每月开展集中宣传活动，7月份我镇压降发案工作打分全市排名第一。三是推行线上线下一体化打防管控模式、全面净化网络生态，今年以来，共处理受灾问题、住宅问题、群众矛盾等相关舆情24件。未出现属地重大维稳舆情监测上报不及时、处理不到位情况。

（三）充分发挥“三防结合”作用

按照“人防、物防、技防”相结合的工作方针，以全覆盖、标准化为着力点，努力探索具有莲子特点的市域社会治理新方法。以镇政府为指挥“神经枢纽”，由23个村网格员、协管员带队，成立148人的巡逻队伍，突出抓好对学校、企业、商超、摊位等重点场所、点位的周边安全防范。全力推动社会治理转型升级，归集各类资源，整合各方力量，构建基层治理“一张网”。

六、大气污染防治工作

（一）加大企业监管

一是严格执行错峰生产和预警停产措施，对企业下发错峰、停产告知书。同时按企业分包责任制，明确班子成员为分包责任人，坚持晨查夜查，每天查看企业用电量。对私自开工的企业，采取断电处理方式，顶格处罚，确保企业停产到位；二是结合“利剑一号”、安全生产等活动对各村进行大排查，对“散乱污”企业台账进行定期巡查，严防反弹；三是对企业加强雾炮使用频率，对原材料苫盖加大执行力度，降低扬尘。

（二）加强烟尘治理

一是组织镇村干部和惠丰清轩联合作业，对镇域主要道路及进村路及时清扫，每天不少于四车次，并根据天气情况不断加大洒水频率；二是实行镇村干部网格化管理，对村内沙石、土堆进行苫盖，苫盖到位的予以经费奖励，苫盖不到位的严厉问责；三是对华龙路、裕华路等重点部位饭店油烟净化装置使用情况不定期检查，确保使用到位。

（三）加大禁烧禁燃管控

一是禁烧工作。按照网格化管理要求，各村近年来一直实行24小时不间断巡逻，结合镇“蓝天卫士”，严防各种焚烧现象发生，对出现焚烧现象后处理不及时的严肃问责；二是禁煤工作。通过不间断、大力度的入户检查，禁止散煤燃烧，同时加大对散煤流通的检查力度，防止散煤流入；三是禁烤工作。镇政府与市场监管所、派出所联合执法，对露天烧烤整治形成了高压态势。

七、党风廉政建设

一是贯彻全面从严治党。年初召开镇党委班子会研究制定了2022年党风廉政建设工作，并明确了今年党风廉政建设各方面工作内容、主体责任清单及监督责任清单，强力开展监督工作进一步压实责任。镇党委书记先后同23个村党支部书记一对一、面对面进行谈心谈话，将党要管党，从严治党责任落实贯通全镇。二是充分发挥警示教育作用。组织召开了全镇干部大会，通过镇党委书记讲廉政党课、观看警示教育片、通报我镇近期的几起典型案例，有力的震动全镇党员干部灵魂。三是扎实推动工作落实监督检查。对全镇各项重点工作开展以点穴式、精准化、跟踪督导问效等方式方法进行深入督导检查工作，在疫情防控、巡察整改落实、农村问题厕所整改及推动环保工作落实上强力开展监督工作。四是严肃执纪问责机制。今年以来镇纪委独立办理案件4件，立案3起，办结2起；问责2人，给予党内警告处分1人，组织处理1人。协助县纪委办理案件13件，给予党内警告处分2人，诫勉谈话组织处理6人，其他组织处理5人。

八、其他工作

（一）农业农村工作

一是发动耿庄村、莲子镇村等16村打造万亩优质小麦核心示范区，引进种植优质强筋小麦“师栾02-1”31337.14亩，进一步推动农业结构调整。二是“三夏”工作圆满结束。全镇小麦收割面积46000亩，收获进度达100%，预计玉米种植面积66000万亩，目前已栽种61000万亩。三是积极推进大豆玉米复合种植。因地制宜，制定实施方案，落实大豆玉米种植户23个，其中50亩以上成方连片的地块16个。四是完善农村“三资”管理。结合本镇实情和村级财务管理短板，以民主管理、四议两公开、村务监督委员会工作职责、农村集体支出、票据审核、报账程序等为内容，开展“三资”管理培训。通过进行授课、案例分析、交流讨论等针对性学习，让财务人员了解财经纪律“红线”，提升责任意识、规范意识，为强化管理、规范行为、提高村级财务管理水平，推进我镇农村“三资”管理制度化、规范化。

（二）安全生产工作

严格按照“党政同责，一岗双责，失职追责”安全生产总要求，认真履行政府监管责任，同时督促企业落实安全生产的主体责任，做好各类安全隐患的日常排查。今年以来对镇域内企业开展隐患排查122次，管控重点企业13家，商贸场所5家，排查出各类隐患180余处，整改180余处。未发生一例安全生产事故。

（三）巩固脱贫攻坚成果

一是结合全县疫情防控“敲门行动”对脱贫户政策掌握情况和政策落实情况进行全面检查，确保“两不愁三保障”落实到位；二是为有效做好防贫预警机制工作，我镇在各村设立防贫联络站及86名防贫预警员，将513户监测对象纳入防贫台账，并开展动态监测和管理，定期走访；三是建立低保、特困、医疗救助联席会议制度，并严格按照程序、时间节点完成向上级申报。今年以来，我镇新增低保44户94人，低保提档10户13人，新增特困13人，完成医疗救助审核7人。完成临时救助审核4人，涉及资金4600元。

（四）河长制工作

一是全面推行河长制。完善县、乡、村三级河长制管理体系，明确了各村级河长，并明确了其职责。采用无人机飞检和各村级河长进行互查方式，定期对境内河道进行检查，对存在问题的村庄进行督促监督，并要求其在规定期限内完成整改。

（五）行政审批工作

坚持“让群众好办事、为群众办好事”的服务宗旨，主动作为，以企业群众所思所盼为服务的行动指南，坚持用心服务。今年累计为群众办理服务事项3415件，其中：市场准入事项926件，民生保障事项984件，卫生健康事项469件，涉军事务1036件，按期办结率100%，群众满意度100%。着重推行“冀时办”等服务平台，强化村级综合服务站的业务指导和规范管理，极大地方便了办事群众，特别是在疫情期间发挥了重要作用。

（六）交通工作

积极谋划农村道路翻新重建工作，新建公路2条，即马栏至前辛庄全长3公里，宽5米乡级公路；裕华路至北盐池全长4.2公里，宽7米乡级公路。我镇申报的省级“农村四好路示范镇”已通过市审批，并报送省厅。

（七）“双代”工作

全镇共有“双代”户8688户。“气代煤”用户全部安上了报警装置，更换了波纹管，同时各村都配备了燃气安全协管员，对“气代煤”农户用气情况进行安全指导、定期巡查和处理各种突发情况，为群众安全使用平安取暖提供保障。